近期，海门市再次创新领导干部任前法律知识考试模式，将考试方式从书面考试转变为网络在线考试。 

　　为进一步提高领导干部依法行政和依法管理水平，增强法治意识，海门市于2007年出台了《市政府任命领导干部任前法律知识考试办法》，对拟由市政府任命副科职以上职务的人员进行任前法律知识考试，考试合格方予任命。2013年4月，海门市在结合原《办法》的基础上又制定了《海门市非人大常委会任命领导干部任前法律知识考试办法》。该《办法》对参考对象、考试范围等方面作了调整。为适应新的形势要求，落实“小批量、多批次”干部任用要求，减少频繁出卷、印卷、阅卷工作量，海门市法制办创新考试模式在《海门政府法制网》“法律知识考试系统”板块中增添了“市政府任命领导干部任前法律知识考试”内容，将考试方式从书面考试转变为网络在线考试，依托互联网进行在线测试，计算机阅卷评分。 

　　目前为止，组织市政府任命领导干部任前网上在线测试5期，共43人参加。通过这一举措，一方面增强了领导干部自我学习法律和认真对待考试的意识，对切实提高领导干部法律知识水平和依法行政意识起到了促进作用，另一方面也提升了考试质量和效率，节约了成本。