9月9日，靖江市法院组织全院70名聘用制书记员开展业务技能测试，组织开展此次技能测试，是该院提升书记员队伍综合素质的举措之一。近年来，该院积极稳妥推进书记员管理制度改革，推动建立一支职责明晰、结构合理、管理规范、激励有效的专业化职业化书记员队伍。通过开展书记员素质提升系列培训活动，有计划、有步骤地推动队伍整体素质的提升；通过邀请优秀书记员讲授工作流程、基本职能、司法礼仪以及审判技能和行为规范，提高书记员实务能力；通过邀请资深法官讲解刑事、民事、行政诉讼程序等专业知识，提高书记员法律素养；通过组织业务技能考核，推动书记员文字录入等应用技能的提升，为法院审判执行工作提供有力保障。
