为深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，确立抓好党建就是最大政绩的理念，强化主业意识、基层意识、创新意识、责任意识，宿迁市委政法委实施党建三项工程，健全机关党建工作机制运行体系，全面深化书记项目建设。

　　实施“讲、学、育”素质提升工程。即讲党课：开展“月度大讲堂”活动，支部书记和党员轮流授课，针对委机关党员的思想实际和工作特点开展讲党课活动，提升党员的知识素质和能力水平；学党史：利用党的各项重大历史活动节点，以“我来为你讲党史”主题活动为载体，达到学习党史、铭记党恩、坚定信念、增强党性、严守党纪的目的；育书香：开展“月读一本书”、 “书香论坛”、“荐好书”、“读经典、读原著”等活动，夯实个人文化底蕴，培育有思想、有学识、有修养的党员干部。

　　实施“抓、访、定”重点推进工程。即抓服务：围绕市委“三服务三促进”为基层服务，切实做好脱贫攻坚“一对一”结对帮扶；访民情:通过建立党员干部联系户制度，开展“访民情、办实事”服务基层活动，开展入村入户调研活动切实解决群众反映强烈的问题；定职责:按照“设岗定责”的要求，结合党员的岗位职责和业务工作特点，签状定责，建立台账，跟踪督办。

　　实施“述、评、考”机制完善工程。即述职:落实书记“双向述职”制度，支部书记既要向上级党组织述职，接受指导监督，又要向机关全体党员述职。党员个人要进行季度和年度述职；评议:对照民主评议党员标准，每年底开展一次民主评议党员活动，评议结果作为党员个人评先评优的重要依据。考核：实行“按月评价计分，按季通报督办，半年督查核实，年终综合评定”，使机关党支部工作机制运行体系进一步体现科学性。