今年以来，镇江市始终坚持把政法系统党建工作摆在突出位置，紧紧抓住党建工作“龙头”，采取多项创新举措，充分发挥各级政法系统党委（组）的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进平安镇江、法治镇江和政法队伍建设工作顺利开展。确保了我市连续三次获得“全国社会治安综合治理优秀地市”荣誉称号，被中央综治委授予“长安杯”，全市“公众安全感”位居全省第一，政法干警满意度全省第四，“生态文明法治保障”工作被中国法学会、环保部联合表彰为优秀制度创新奖。 

　　举办“党建工作大讲堂”。为深入贯彻落实中央和省委党要管党、全面从严治党要求，切实加强政法系统党的建设和干部队伍建设，我市针对当前社会热点、难点问题，由市委政法委牵头，政法系统承办，采取邀请知名专家、学者讲课等形式创新在全市政法系统开展“党建工作大讲堂”活动。4月23日下午，在市残联五楼综合会议室，来自全市政法机关100余名党员干部聆听了江苏大学文法学院副院长、江苏大学廉政法治研究与评估中心主任于晓琪教授所做的“依法治国与以德治国关系的法理解读”专题报告。 

　　全面推行“积分制”考核。为进一步增强党建工作的针对性实效性，切实通过加大对政法系统党员干部绩效考核工作力度、科学评价工作业绩和工作效能，全面推进平安镇江、法治镇江建设工作，全市各地各系统全面实行绩效管理等“积分制”考核办法。市委政法委制定了《市委政法委关于在机关推行“积分制”考核的实施方案》，通过考核参加本单位或上级组织的会议以及党组织活动等具体指标，对机关人员实施积分制量化考评。由于该“积分制”考核办法具有创新性、重大性、社会效果可持续性和可复制性，在全市政法系统得到了推广和借鉴。 

　　建设“双型”先进党支部。全市政法系统根据市委《关于实施法治型、服务型先进党支部建设工程的意见》的文件精神，通过全力实施“双型”先进党支部建设工程，把依法治市和从严治党的各项要求落实到党的组织体系的最基层单元。在全市政法系统开展法治文化培育、“领头雁”素质提升、党内生活规范、法治为民实践、“亚夫精神”扎根等五大行动，努力将全市政法系统党支部和所有党员打造成有牢固的遵法守法理念、全面的依规管理能力、严格的党内制度执行、务实的法治为民作风、群众认可的服务业绩“五有”集体和个人。