近日，南京市委政法委召开机关作风建设动员会。会议传达了全市机关作风建设大会精神，各处室负责人递交了《市委政法委机关作风和党风廉政建设责任书》，市委常委、政法委书记刘志伟在总结去年机关作风建设的基础上，就贯彻落实全市机关作风建设大会精神，进一步加强政法委机关作风建设作出工作部署。 

　　刘志伟指出,市委政法委机关要以建设“敢担当、善创新、重实干、扬正气”服务型机关目标为引领，率先自觉行动，奋力创先争优，努力在加强机关作风建设上走在前列。一是要牢固树立大局意识，勇于担当责任。要在南京新一轮发展中找准定位、担当使命，以更高水平、更实举措、更优作风，全力保障和促进新南京建设。要深入研究政法工作服务保障改革和发展的新思路、新举措，督促指导各级政法机关，全力做好加强法律保障、优化发展环境等工作；要切实把握和处理好稳与进的关系，牢牢把握好维稳工作的主动权，积极营造和谐稳定的发展环境；要积极回应和满足人民群众的期待需求，畅通民意沟通渠道，尊重和落实人民群众的意见，继续把服务保障民生作为重点，不断创新执法为民、创建为民、实事为民的有效举措，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是要牢固树立创新意识，积极破解难题。要大力发扬改革创新、求真务实精神，着力解决一些影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。要针对每项重点工作组织开展专题调研，分别形成体现针对性、操作性、突破性的创新思路方法；要进一步梳理影响稳定的突出矛盾、影响群众安全感的突出问题、影响司法公正的突出因素等，统筹协调各方力量，加大攻坚克难力度；要突出抓好制度建设、机制创新和机制执行，努力形成科学、规范、高效的工作体系；要创造经验、扩大影响，努力在政法维稳各项工作上创特色、上水平、树品牌。三是要牢固树立服务意识，提升工作效能。要注重提升机关效能，提高决策部署的执行力，各处室要充分发挥职能作用，把工作精力集中到抓落实求实效上；要大兴求真务实之风，多到问题多、矛盾大的地方去开展工作，多为基层和部门办实事解难题，多从实际出发提出好思路好点子；要深入推进学习型机关、学习型干部队伍建设，组织好法律和相关业务教育培训，促进每个干部素质能力的发展和机关战斗力的整体提升；要着力提升服务质量，对政法部门、基层单位和群众提出的每一项诉求、每一个事项，都要想方设法、满腔热情、认真负责地帮助解决，绝不能在我们的工作环节上造成被动和不良影响。四是要牢固树立严管意识，营造风清气正环境。对存在的一些倾向性、苗头性问题，特别是“四风”问题回潮现象，绝不能放任不管、任其发展，把功夫下在平时，管到实处、严到份上，防止小毛病拖出大问题。要把讲规矩、守纪律作为根本行为准则，严格遵守党的纪律和制度，建立正常的上下级和同事间关系，营造风清气正的工作环境。要大力加强各项管理制度的执行力，对党的群众路线教育实践活动中制定的规范和制度，要不折不和地抓好落实和执行，定期组织“回头看”，发现问题立即整改。 

　　刘志伟强调，委领导班子要发挥集体领导作用，定期分析研究部门和干部思想作风状况，研究加强作风建设的具体对策，始终把这项工作摆上重要位置。处室领导要落实 “一岗双责制”，深化处室作风建设。各级领导要发挥示范作用，当好作风建设的带头人。机关每个同志都要有加强作风建设的强烈责任，自觉维护政法委机关的形象，以每个干部的良好作风实现机关作风建设的不断进步。