11月12日上午9点，在昆山市司法局的机房里，来自昆山市环保局和商务局的7名待提拔的中层干部参加了最新一期的任前廉洁从政和法律法规知识考试。和驾照理论考试形式一样，考生在电脑上答题，答完后，系统当场生成考试分数。考试合格者方可任命。考试不合格者，可补考一次；仍不合格的，取消任职资格，且在一年内不得提拔任用。据悉，昆山市中层干部任前法律法规考试在全省尚属首次。

　　“虽然只有50道考题，但是这些题目都是从海量题库中自动生成。输入姓名和身份证号，每一台电脑每一次都随即生成考题，保证了考试公正有效。”考生张权来自昆山市商务局，为了参加考试，今年下半年以来一直在学习相关法律法规的知识。对于任前通过考试的做法，张权很赞同：“具备法律意识是提高领导干部综合素质的必然要求。虽然学习的部分法律法规在工作中不直接涉及，但通过系统地学习，不仅自身的法律意识得到提升，对今后走上新的岗位也有很大的帮助。”

　　昆山市政府办公室副主任朱维元介绍，今年7月底，昆山市出台了《昆山市新提拔中层干部任前廉洁从政和法律法规知识考试办法》，规定全市范围内各区镇、各部门新提拔任用的中层干部都要通过任前法律法规知识考试。至此，昆山市将处级领导、科级干部、中层股职等所有干部全部纳入了干部任职前廉洁从政和法律法规知识考试范围。

　　任前考试的重点除了考察社会主义法治理念、宪法、行政法外，还有经济法以及廉政建设等法律法规知识的掌握情况。考试成绩按百分制计，90分以上为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为及格。考试合格者，方可任命。考试不合格者，可补考一次；仍不合格的，取消任职资格，且在一年内不得提拔任用。今年8月份以来，昆山市共有64名拟提拔中层干部参加了任前考试。