近日，无锡市委政法委出台《关于在全市政法系统开展深化“双争一创”建设过硬队伍活动的意见》，动员组织全市政法机关坚持以提升群众安全感、维护社会公平正义为主线，以深化“双争一创”活动为抓手，大力推进“六大行动”，全面打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。

　　一是思想文化建设行动。以增强政法干警政治素养、品德修养为重点，切实加强思想政治建设，深入学习党的十八大精神，不断加强理论武装，指导工作实践；扎实开展为民务实清廉教育实践活动，始终坚持与人民群众的血肉联系；组织实施忠诚教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育等经常性思想教育，引导政法干警树立正确的世界观、人生观和价值观；加强政法文化阵地和特色文化品牌建设，注重用身边的人、身边的事教育大家；不断深化法治理论知识竞赛、主题征文演讲、文化作品展评、文艺汇演等活动。

　　二是业务技能培训行动。坚持以能力建设为重点，着力提高政法队伍的专业化、职业化、正规化水平。建立健全教育培训体系，抓好师资力量和培训场地建设，推动业务学习培训落到实处；注重创新培训方法，积极探索主题式集中培训、菜单式差异培训、练兵式实战培训等模式，突出抓好实用法律法规理论、技（体）能、执法办案等培训工作；坚持战训一致的原则，着力培养政法干警宏观思维、分析问题、攻坚克难、学习创新等能力；加强实践锻炼，大兴调查研究之风，不断提升干警解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。组织经常性岗位练兵、比武竞赛等活动，重点培养案件侦破、治安防范与管理、公诉、诉讼审判、人民调解等领域的能手标兵、领军人物。

　　三是维护公平正义行动。坚持把维护公平正义作为政法工作的生命线，深入推进社会管理创新和平安无锡建设，不断创新流动人口和特殊人群服务管理举措，积极构建多元化排查化解社会矛盾机制；深入推进法治无锡建设，加大廉政司法协调指导工作力度，全面实施法治惠民实事工程；坚持严格执法、公正司法，引导政法干警自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的影响和干扰，树立公正清廉的良好形象；建立完善法律援助与司法救助衔接配套制度，落实特困刑事被害人救助、执行救助、涉法涉诉救助资金。加强工作绩效考评，不断深化“优秀政法干警”等评比活动。

　　四是执法规范化建设行动。从制度建设入手，引导政法干警转变执法理念、统一执法思想、改进执法方式，大力推进执法办案规范化建设。不断完善执法规章制度，切实细化执法流程、量化执法标准、规范司法自由裁量权；建立健全执法检查、执法巡视、执法评议等执法监督管理体系，自觉接受社会监督；健全警务、审务、检务和狱（所）务等公开制度，完善网上办案和裁判文书网上公开办法；严格落实司法执法责任制，建立健全干警执法办案档案、执法过错责任追究机制和错案倒查机制。加强执法行为管理，采取理性、和平、文明、规范的方法，以真诚的态度、文明的语言、适度的执法赢得群众的理解和尊重；加大规范执法办案奖惩力度，组织开展执法司法示范岗（点）、示范案例等评比活动，坚决纠正和杜绝伤害群众感情、侵害群众利益的行为。

　　五是打造过硬作风行动。加强源头管理，全力构建系统内部、社会各界、网上网下等全方位、多角度的执法监督体系；建立并落实违法违纪问题报告制度，对发生侵犯群众利益、损害队伍形象、执法不公等违法违规行为，实施“零容忍”；强化作风整顿，重点治理慢、混、散、满、浮、懒、庸、差、傲等群众反映强烈的问题；大力推进“问题工作法”，着力提升发现问题、直面问题、研究问题的能力；大力推进“绩效工作法”，加大考核力度，让说实话、干实事、求实效成为政法干警的自觉行动；扎实推进“一线群众工作法”，深入开展“三解三促”、“三访三评”、“进门入户”大走访等活动；组织开展“转作风、树形象”等评比活动，形成心齐气顺、风正劲足、乐于奉献、崇尚实干的良好风气。

　　六是先进典型引领行动。充分发挥典型示范、引领、激励作用，让广大政法干警学有先进、赶有目标。加强身边典型的培育宣传，及时提炼总结具有时代特征、反映无锡政法特色的“闪光点”，着力在基层庭所队和服务窗口中培养和打造一批可看、可学、可赶、有带动效应的执法司法示范（岗）点，提炼以单位或个人命名的“群众工作法”、“执法司法示范基地”等成功经验；坚持“一系统一品牌、一单位一亮点”的思路，精心打造政法各部门队伍建设的特色亮点品牌；积极组织“业务能手、技能标兵”评比活动，深入开展“十大优秀政法干警”评选活动，进一步提升无锡政法队伍建设的“美誉度”。