1月6日，南通边防检查站政治处干事马识林心情格外激动，由他提出的“双轮驱动1+6”教育模式成功当选为江苏公安边防总队最佳政治工作案例，同时他上报的几个在基层调研时发现的问题也在2015年底考核中成了加分点。

　　这是省公安边防总队政治工作“成果双算”的具体应用。2014年，总队在完成青奥安保后，及时总结安保战时思想政治工作成功经验，经过不断探索，在全国公安边防部队率先成立兵情研究中心，“成果双算”便是其中的一项配套制度。成果双算，不仅解决问题算成绩，发现问题也给加分。如今，“成果双算”已进入思想政治教育、干部量化考核、警营文化建设等政治工作考核之中。

　　以往的考核总免不了看本数、数篇数、算字数，使调查研究浮于纸面，流于形式，而那些事关基层官兵利益的深层次问题却始终浮不出水面，解决不了实际问题。“我们摒弃以往靠‘痕迹’算‘成绩’的做法，将‘成果双算’引入政工干部考核机制，以激发调研工作的主动性和针对性。”总队政治部主任司志健介绍说。“成果双算”的引入，不仅有效改变了基层报喜不报忧的传统，拧干了工作“虚”的水分，使兵情研究更深入，更扎实，更接地气。