日前，由苏州市委政法委、市法学会主办的“在法治轨道上推动长三角区域经济社会高质量发展”主题征文评选揭晓，姑苏区法学会获评优秀组织单位，姑苏区律师协会张尧律师的《新质生产力视域下数字经济财产概念新解与刑事犯罪规制的探颐》喜获一等奖。 

　　近年来，苏州市姑苏区司法局厚植干事创业沃土、提升行业服务本领、拓宽人才视野渠道，增强对优质法律人才的培养力度和虹吸力度，推动法律服务人才队伍“活”起来、“火”起来。 

　　党建引领 姑苏样板“又红又专” 

　　近年来，姑苏区司法局坚持党的绝对领导，推动律所设立与党支部建立同步，律师执业申请、人员调入与组织关系接转同步，积极践行“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的“双培养”机制。选优配强“带头人”，10家律所实现支部书记由党员主任或合伙人担任，部分配备专职党务干事。 

　　同时围绕“红引律动”“律政先锋”“律动姑苏”等品牌创建，选树一批优秀律所、团队及项目，通过“党建+文化”“党建+成长”“党建+共享”“党建+赋能”，锻造党和人民满意的好律所、好律师。 

　　专业强基 法律文化“惜马赛马” 

　　姑苏区司法局发挥人才富集优势，制定出台《关于促进法律服务业高质量发展扶持政策》，落实青年人才培优扶强举措，鼓励律所与高校、其他行业机构共建法律人才实习基地，进一步落实实习律师出庭旁听及担任法官、检察官助理等制度。建立以业务单元为“马队”、案件推进为“赛场”、绩效评价为“赛制”的“赛马体系”，深化以“效益和结果为导向”的奖励及分配理念，对优秀团队给予重点表彰、扶持、奖励、补贴。 

　　法治为民 家庭律师“有形有效” 

　　姑苏司法局积极探索“家庭律师”“赤脚律师”路径模式，让专业的党员律师、资深律师、公益律师、年轻律师成为居民家庭的“座上客”、群众心中的“法律管家”，在为民服务中增长才干，尤其是化解社会矛盾、参与社会治理及与群众打交道的本领。 

　　他们还积极推动“一村一法律顾问”工作从“有形顾问”向“有效服务”转变，打造零距离便民法律服务，通过到村居“坐诊”和“巡诊”的方式，组织律师解答群众的法律咨询；利用“实体+热线+公众号”的方式，及时解决群众在生产生活中遇到的“急难愁盼”问题，让群众在“家门口”就能享受到优质、便捷、高效的法律服务。 

　　转型升级 涉外队伍“破圈出圈” 

　　为对接苏州高质量发展“走出去”重大战略，姑苏区司法局高度重视涉外法律服务业人才培养，遴选确定首批18名律师组建涉外律师人才库。 

　　他们成立律师协会涉外专业委员会，开展国际上市调解技能培训、境外私募股权基金交流会等涉外法律业务专题培训，全面提升律师承办涉外案件的专业能力水平。同时鼓励和指导律师为企业跨境投资、对外贸易等提供跟踪式法律服务，主动参与国际仲裁、国际诉讼案件办理，为企业“走出去”提供高效便捷的法律服务。 

　　目前，该区涉外律师团队就某公司在印尼设立分支机构、某企业在柬埔寨建设工厂等提供法律服务，有效提振企业“走出去”的信心。