今年以来，镇江市丹徒区司法局深刻把握新时代社区矫正工作面临的新形势新任务新要求，紧扣社区矫正队伍正规化、专业化、职业化建设目标，坚持以“制”固本、以“正”增效、以“炼”赋能，切实提升社区矫正队伍业务能力和工作水平，推动社区矫正工作再上新台阶。 

　　坚持以“制”固本。高起点做好顶层设计，在全省率先制定出台《丹徒区社区矫正工作人员着装管理规定（暂行）》，进一步提升刑事执行工作的严肃性，用心绘就社区矫正队伍管理“路线图”。将社区矫正队伍日常考核主体延伸至编外司法协理员，通过制定工作清单、亮点清单、负面清单“三张清单”，全力打造有据可依、有章可循的工作责任闭环，达到取长补短的效果，进一步推动全区社区矫正工作规范化、制度化运行。 

　　突出以“正”增效。充分发挥党建引领作用，坚持学习党的创新理论，通过班子领学、专家辅导学、支部集体学等方式，进一步强化理论武装，筑牢政治根基。坚持问题导向，通过集中学习、谈心谈话等方式，推动作风转变、效能提升。在探索司法协理员管理制度方面先行先试，健全完善全过程动态管理、考核、评价和激励机制，加大先进典型选树和宣传力度，营造敢担当、争一流、创佳绩的良好氛围，有关经验做法在全省工作交流会上作经验交流。 

　　强化以“炼”赋能。充分利用政治轮训、主题党日、“三会一课”等契机，精心打造“红色课堂”“云端课堂”等学习载体，通过“线上＋线下”双线发力，进一步推动纪律意识、规矩意识印刻在心、践履于行。组织开展业务培训，以心理矫治、疾病控制、个别谈话教育等为培训重点内容，切实提高社区矫正工作人员的理论知识水平。深入开展社区矫正岗位大练兵大比武活动，进一步加强社区矫正执法规范化建设，持续激发社区矫正队伍干事创业的澎湃动能，为打造一支政治素质好，履职能力强，纪律作风硬的社区矫正工作队伍奠定基础。