用新思想武装头脑 用新作为展现担当

江苏省无锡监狱持续推动主题教育学得深见实效

　　今年以来，江苏省无锡监狱深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决贯彻落实上级部署，瞄准高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，聚焦“推进监狱现代化建设、彰显监狱法治文明形象、锤炼高素质监狱铁军”三个争先领先，用心学、用情讲、用力做，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，不断推进主题教育入脑入心、走深走实，奋力推动监狱工作高质量发展走在前列，做出了积极探索，积累了有益经验。 

以学铸魂，学思践悟入脑入心

　　孟夏时节，万物竞茂。教室外，阳光灿烂，处处都可以看见生机盎然的景象；教室内，话语铿锵，时时都能感受到深学细悟新思想的热潮。在无锡市滨湖区委党校，无锡监狱党支部书记政治轮训班如期开班。 

　　“理论学习是一个常学常新、常悟常进的过程，希望大家利用这个机会，沉下心来认真学、静下心来深入悟，努力做到学有所思、学有所获、学有所进，真正把党的创新理论融入血液、注入灵魂、化入基因。”无锡监狱政治处负责人徐伟在开班式上开宗明义提出要求。 　　

开展党支部书记政治轮训

　　4场专题辅导，讲台上深入宣讲，讲台下认真听讲；2场交流研讨，在交流中分享，在讨论中思考。 

　　    “集中专题辅导有助于系统全面地学习、深入细致地研讨。”课间休息时，十六监区监区长葛科表示：“理论学习没有捷径可走，就是要坚持原原本本学、逐字逐句学，这就是最有效、最直接、最管用的学习方法。”   

民警交流学习心得

　　理论学习要入脑入心，更要刻骨铭心。监狱注重分层分类，同步抓好青年民警、离退休干部的理论学习，确保全面覆盖、全员参与。 

　　4月25日，监狱大礼堂内，正在举办“奋斗正青春 追梦新时代”青春向党汇报会。 

　　青年民警代表、五监区副监区长韦伟正在分享他的学习成长心路历程：“‘新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩’。从警8年，我始终坚守着从警初心，因为我深知，只有坚定理想信念，才能厚重肩膀，勇挑重担，认真细致的处理好带值班期间每一件事务，化解每一个矛盾，用行动践行青年民警的忠诚与担当。” 

“奋斗正青春”主题汇报会

　　主题教育开展以来，无锡监狱始终重视离退休干部的理论学习，送书、送学上门。 

　　“看中央新闻、听中央声音、学中央精神，我们很有收获。”退休民警曹相华说：“我们既是中国式现代化探索历程和成果的见证者，也是为之拼搏奉献的奋斗者。定期的集中学习，加深了我们对新思想的理解，我们将永远保持爱党爱国情怀，努力为监狱高质量发展发光发热。” 

在王莘故居实境教育

　　6月9日，监狱组织2023年度入党发展对象培训班学员赴无锡荡口党员教育实境课堂开展现场教学活动。 

　　“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”大家齐声高唱。在“人民音乐家”王莘纪念馆党员教育实境课堂，大家参观了“歌起荡口”“歌声引路”“歌者不息”三个展厅。“这一件件古朴的乐器，诉说着王莘对音乐的热爱；这一份份泛黄的曲谱，见证了王莘笔耕不辍的一生，也让我更深地领悟了《歌唱祖国》这首歌曲中饱含的爱国之情。”发展对象汪婷在分享参观心得时说：“我争取早日成为一名光荣的共产党员，时刻激励自己更好地为监狱的安全稳定贡献自己的力量。” 

以学增智，调研探索求深求实

　　“要紧密结合思想和工作实际开展调查研究，推动党建也业务的深度融合，以工作实绩检验主题教育成果。”深夜，办公室主任朱绍龙与设备能源科民警张顺洪会商贯彻绿色低碳理念、推进节约型监狱建设问题。 

开展绿色低碳发展调研

　　朱绍龙说：“我们的水网肯定存在漏点，你们可以紧盯水电汽使用的节能改造开展调研，这个课题也是监狱年度重点调研课题。” 

　　“调研只是起点，关键在于成果转化、解决实实在在的问题。”设备能源科科长陆晓晖指着电脑屏幕上增长的数据说：“有些问题，我们一刻也等不起，要通过调研，解决实际问题，推广经验做法，提升工作水平。” 

　　这次调研，监狱建立了“领导领题+挂钩指导+专员调研”推进模式，每名监狱领导牵头推进一个课题，每个部门开展微调研，并向民警、职工征集金点子，最终形成立项调研课题16个，微调研课题33个，征集金点子45个。 

　　5-6月份，设备能源科边调研边解决问题，对全监自来水管网进行查漏堵漏，排出13处漏点，并更换老化供水主管，引入智能控时系统防止生活用水浪费。通过有效举措，根治了水资源的跑冒滴漏，提升了能源管理效能。 

　　“我们的调研课题与解决财产性判项执行问题有关。”刑罚执行支队支队长汤定介绍说，4-5月份，监狱走访苏州、无锡、常州等7地中级人民法院，聚焦执行难题开展座谈协商。 

　　“5月30日，我们邀请了常州市、区两级法院的同志到监狱座谈，并签订了关于建立刑事涉财产执行协作机制的实施意见”。刑罚执行支队教导员顾健介绍说，监狱正积极探索与地方中院建立刑事涉财产执行机制。近期，无锡市中级人民法院印发了关于加强人民法院与刑罚执行机关刑事裁判涉财产执行工作协调配合事项的通知，监狱还在积极联系其他5所中院协商开展调研协作。 

与常州中院探索建立协作机制

　　通过协作机制的运作，截至6月份，监狱已协助7所法院送达法律文书20余份，配合各地法院提审罪犯多人次，多名罪犯主动履行财产性判项，监狱执法的规范性和有效性得到了进一步提升。 

　　“调研就要直面问题，分析问题，解决问题”朱绍龙介绍说：“至今，已有2项调研课题和5项微调研课题取得明显进展。下一步我们将持续拓宽调研的深度广度，推动调研成果转化，为监狱高质量发展提供源源不断的强劲动力。” 

以学正风，崇尚实干敢为善为

　　“唐妈妈，您又来看我了，我很想您！”在主题帮教会现场，一名罪犯热泪盈眶地望着眼前慈祥的老人。 

　　“你最近还顺利吗，有没有什么事跟我说说？”被这名罪犯称为“唐妈妈”的唐凤鸣老人，亲切询问着他的改造情况。 

邀请唐妈妈开展主题帮教

　　4月12日上午，监狱与“唐凤鸣帮教工作室”开展“春风送暖，情满高墙”主题帮教活动。“监区的罪犯很尊重唐妈妈，每次唐妈妈帮教后，他们的改造表现和改造积极性都会有很大的提升。”十四监区监区长蒋亦舟介绍说。 

　　“自1996年以来，我监积极邀请唐妈妈来监开展帮教活动。”教育矫治支队副支队长季志华介绍说：“27年来，唐妈妈先后进监帮教2620余次，配合监狱民警做好对罪犯的规劝帮教工作，促进他们重新燃起对生活的希望。”  

　　“教育改造要系统化，不仅要聚焦罪犯本身，还要延伸到他的家庭，开展阳光帮扶活动。”教育矫治支队教导员孟宪涛补充说。 

　　孟宪涛回忆起不久之前，监狱收到了一封来自罪犯家属马女士发来的求助信。儿子马某在监狱服刑，马女士因患疾病无法独立外出，她特别渴望与儿子相见。 

　　“考虑到马女士特殊情况，我们启动了‘阳光帮扶’办理程序，特意摄制了马某某的帮教视频，上门走访助马女士‘圆梦’。”一部小视频，让的马女士热泪盈眶。同样流下眼泪的，还有在监狱中悔恨不已的马某。 

　　此外，为进一步拓展改造载体和渠道，监狱还与无锡市司法局共设无锡市法律援助中心驻无锡监狱工作站，与无锡市中级人民法院共建“名法官工作室”，着力将法治元素融入教育改造全过程，努力向社会回送合格的守法公民。 

　　“惩罚和改造相结合，以改造人为宗旨。”教育矫治支队支队长朱皓介绍说：“我们立足改造工作系统化、社会化，主动将改造的触手向社会方面延伸，汇聚各方力量，共同来做好罪犯的改造工作，为他们回归社会提供准备和支持。”  

开展法律咨询服务

　　主题教育过程中，无锡监狱主动担当作为，“引进来”用好地区资源禀赋，“走出去”深化监地协作共建，发展走出了坚实步伐。据悉，监狱围绕维稳安保、治安协同、应急处突等方面与地方部门主动加强合作交流，努力打造监地安全共同体。 

　　“加强监地协同联动，拧成一股绳……”监狱先后牵头召开无锡地区监所应急管理等联席会议，联合地区4家监所向市公安、应急等部门发出了深化监地共建共治共享协作的倡议。 

　　“监狱的安全，是总体国家安全的重要组成部分，理应融入市域整体安全考虑。”指挥中心主任徐敬介绍说。近期，监狱与市公安局梁溪分局共建“平安前哨”工作站，与分局情指中心保持音视频互通，让监地安全得到紧密结合。 

与驻地公安机关共建平安前哨

　　6月5日下午，监狱指挥中心、特警支队组织人员赴无锡市公安局大数据支队、巡特警支队调研，共建无人机反制机制是此次交流的重点。“双警联动，我们的安全更有保障。”王志平表示。后续，监狱与市公安局将就设置禁飞区一事继续磋商。 

　　主题教育以来，监狱多次与地方部门就“安全管理、基础建设、数据赋能”等工作进行对接，确定了增设监狱周边治安监控、联合开展应急演练和加强安保维稳协作等一系列合作举措，为“守一方安全，护一方稳定”凝聚了合力。 

以学促干，检视问题补齐短板

　　问题是进步的台阶、创新的起点、发展的动力。 

听取基层意见建议

　　主题教育开展以来，监狱从一开始就奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，以刀刃向内的自我革命精神，动真碰硬解决实际问题。 

　　5月31日下午，监狱召开民警职工代表座谈会，面对面征求对党委的工作意见和建议。 

　　“聚焦走在前列的要求，你觉得监狱高质量发展还有哪些瓶颈和短板？” 

　　“在作风提升上，你对监狱党委还有哪些意见和建议？” 

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开展座谈剖析整改问题

　　与此同时，监狱领导分赴挂钩监区查找问题、听取意见、研究对策，用“脚板”丈量“短板”，进一步理清问题是什么、症结在哪里。针对检视出来的问题，监狱领导主动认领、对号入座、责任到人，并形成了整改任务清单，实现对账销号管理，努力做到即知即改、改好改实。 

提升“一站式”综合业务窗口服务质效

　　差距不找不明，问题不攻不破。针对基层反映的警力配置使用的问题，政工部门研究提出了强化监区支持系统建设的对策。 

　　“我们把机关男民警全部挂钩到基层监区，制定了6项责任清单，每周监区分析会时，机关男民警全员上阵，下沉监区参与顶班值勤；小长假期间至少到挂钩监区值勤一个班次；经常性指导监区业务工作，以此促进机关、监区双融合。”警务督察支队教导员施懿介绍。 

　　抓整改落实，关键看行动、看效果。 

　　十一监区内勤民警瞿智伟对作风提升的整改落实情况也颇有体会：“现在我们去机关交材料，只要跑一趟，交给首办科室后，就可以等他们全部审批签字结束后，拿到材料。” 

　　“这是我们深化机关科室‘一站式’服务工作的有力举措。”监狱监察室主任奚利军介绍：“通过健全完善业务申请、扎口协调、进度跟踪、结果反馈的工作链条，推行一次性告知、一条龙服务、一趟头办结的‘三个一’工作法，让监区‘只跑一次腿’‘只进一扇门’，用优质服务赢得良好口碑。” 

　　无锡监狱党委书记、监狱长吕长寿表示：“我们要进一步从调查研究、检视问题中，抓住群众意见最集中、反映最强烈的突出问题，写在清单里、落在行动上，切实将主题教育成效转化为高质量发展的强大力量。”