日前，南通市人民政府印发《南通市行政执法协调办法》（以下简称办法），明确行政执法协调三大工作机制。 

　　《办法》的实施，将南通市行政机关之间的行政执法争议解决纳入了法治化轨道，为确保政令畅通，提高行政执法效率，维护公民、法人和其他组织的合法权益提供了制度保障。——南通市司法局局长朱志强 

　　《办法》全文共二十二条，主要规定了行政执法协调的主体、适用情形、启动和处理程序等，建立了行政执法机关之间主动协商与提请司法行政部门协调相结合、个案处理与制度建设相结合的行政执法协调机制，明确由各级司法行政部门负责组织、指导和监督本行政区域内的行政执法协调工作。 

　　《办法》紧扣《法治中国建设规划（2020-2025年）》中“完善行政执法权限协调机制”和《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》中“加强行政执法监督机制和能力建设，充分发挥行政执法监督统筹协调、规范保障、督促指导作用”的要求，明确三大工作机制，强化行政执法争议协调的执行力、公信力和约束力。 

　　建立健全协调机制，提升制度执行力 

　　规定行政执法机关因执法职责、执法标准、法律适用、联合执法、执法协作以及移送案件等发生争议的，应当在规定期限内主动协商解决，协商不成的提请同级司法行政部门协调，司法行政部门仍协调不成的报请同级人民政府最终决定，防止执法争议久拖不决。 

　　建立健全论证机制，确保协调公信力 

　　规定争议协调事项涉及行政执法职责划分的，应当征求机构编制部门意见，情节复杂或者存在重大分歧难以确定协调意见的，可以邀请政府法律顾问及专家学者进行论证，保障行政执法争议协调的科学性和权威性。 

　　建立健全追责机制，增强制度约束力